培养目标

信息资源管理专业是国家级一流本科专业建设点。面向国家科技创新战略、文化强国战略、国家安全战略和数字中国战略，主要培养具备良好合作精神和创新创业素质；掌握现代信息技术和管理科学理论与专业技能；具有熟练地运用现代化技术手段收集、组织、检索、分析、评价和开发利用信息的能力，以及信息资源集成管理与服务应用的知识与技能；能够在国家机关、企业、事业单位及其他社会组织中胜任信息资源管理岗位的高级复合型、创新型专门人才。毕业生授予管理学学士学位。

专业核心主干课程

高等数学、概率统计、线性代数；信息管理学、管理学、经济学、管理统计学、管理运筹学；Python语言程序设计、面向对象程序设计（Java）、数据结构、数据库系统原理、计算机网络、算法分析与设计；信息资源管理导论、管理信息系统、信息采集学、信息组织、信息检索、数据分析实用技术、信息系统分析与设计、信息分析与预测、信息计量学、信息用户研究、信息咨询与服务、搜索引擎原理与技术、人工智能与深度学习、数据挖掘、语义网等。

人才培养

信息资源管理专业依托国家级一流本科专业建设点和B+学科，不断提升人才培养质量。

人才培养特色鲜明。依据科研和职业能力要求，对标国家、行业和单位的能力要求标准，加强构建特色鲜明的跨学科的课程体系，全面涵盖专业理论知识、技能操作知识和职业素养等方面的课程。

全面推进信息资源管理专业课程思政建设。根据信息资源管理专业课程特点设计课程思政教学体系；健全信息资源管理专业课堂教学管理体系，推动课程思政全程融入课堂教学建设；健全多维度的课程思政建设成效考核评价体系，完善课程思政的人才培养机制。

立足学科特色开展教学实践。与相关企业建立良好的合作关系，充分发挥全系教师的积极能动性，加快建立校内模拟实训基地，强化校企合作的力度。建立第二课堂，培养学生学习信息资源管理的积极性，指导学生开展信息资源管理的实践活动。

注重创新思维和创新能力培养。充分发挥科研的教学训练作用，使信息资源管理专业本科生接受科研训练，实施教学与科研一体化的人才培养机制。

实施本硕博贯通培养模式。实行“优秀本科生提前培养计划”，将高端人才培养阶段前移，保证充足的人才培养周期；开展贯通式课程体系的建设，统筹课程体系，优化课程内容。

建设个性化拔尖创新人才培养基地班。根据信息资源管理专业学生个人兴趣、能力和发展方向的不同，搭建拔尖人才培养平台，实施拔尖学生创新人才培养计划，分类培养一批专业基础好，技术能力强的，综合素质较高的拔尖创新人才。

就业前景

近三年，本专业学生平均就业率达92%，平均升学率达到37%，学生发展去向良好。

就业市场集中于关键领域与知名机构。在行政与公共服务层面，跻身国家各级行政管理机构及各级各类事业单位，在信息资源管理领域崭露头角，助力政务信息化与决策支持。在企业界，多供职于大型企业的综合办公、文件管理、信息管理、知识管理及人事管理等部门，为企业高效运作与战略决策提供支撑。在新兴行业，他们活跃于腾讯、阿里、百度、字节跳动、美团、京东等互联网企业，以及中国移动等通信领军企业。

升学呈现出高质量和广分布的特征。学生升学的院校均为国内外顶级学府，如北京大学、香港大学、中国科学院大学、南京大学、武汉大学以及中国人民大学等。就读专业涉及信息资源管理、管理科学与工程、数据科学、工商管理、企业管理等前沿领域，致力于成为这些领域的未来领军人物。

未来数据科学家创新实验班

为积极响应新时代人才强国战略和数字中国战略对数据科学领域人才的强烈需求，进一步增强华中师范大学拔尖创新人才自主培养能力，建立以创新创业为导向的新型人才培养模式，华中师范大学信息管理学院联合武汉达梦数据库股份有限公司，打造产教融合、协同育人的“未来数据科学家创新实验班”。

集中优质资源，“3+Ⅹ”多通道培养机制。学院计划在第一学期末从学院全体新生中选拔20-30名优秀学生组建“创新实验班，实施独立的人才培养方案和适度的淘汰机制，在学费减免、学制选择、保研深造、奖学助学、学科竞赛、科研训练等方面，采取“灵活配置，优先供给”的策略，并建立“3+Ⅹ”本硕博贯通培养多通道机制。

深化产教融合，“双导师”共育精英人才。学院将实施双型导师指导制度，选聘院内优质师资力量作为学业导师团队，并由达梦数据技术专家选派实践经验丰富的产业导师团队，整合“双型导师”团队优势，共同打造面向大数据产业和信创产业的课程体系，充分利用达梦数据的优质教学资源、强大的大数据实践平台，提升学生产业实践创新能力。

突出就业创业，打造校企合作新生态。“创新实验班”学生优先享有以达梦数据为代表的信创产业生态链核心企业实习就业机会。达梦数据也将为“创新实验班”学生优先推荐就业岗位、建立绿色职业发展通道，并提供创业帮扶。